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- 作者: jennifer
- 来源:
- 日期: 2013-10-14
- 浏览次数: 794次
bsci验厂审核内容及相应等级由工厂在bsci审核前的准备,以及在审核过程中的表现来决定。审核参照bsci行为准则对供应商进行评估。
通过一个三部分组成的问卷对bsci成员的供应商进行评估
a部分(“基本信息”)收集和工厂架构有关的信息,如生产单位位置以及工厂的数量,分包商和分供应商。同时这个部分也会记录工厂的一些商业活动和销售收入,生产和佣工情况。
b部分(“bsci社会责任要求”)将bsci行为准则的要求以问题的形式具体化。对于b部分的审核以及执行是强制的。
c部分(“行业最佳实践”)是基于sa8000的最佳实践标准。这部分是可选的为了是审核员将精力集中在发现b部分中的违反项上。c部分主要关注的是实现生活工资,对分包商完全负责,拥有社会责任政策以及和工厂进行社会责任对话。在一个bsci审核过程中,审核员需要评估供应商是否针对c部分编制了更完善的标准。但c部分并不是强制执行的。
凡是可以同时满足b部分和c部分要求的工厂会被建议申请sa8000认证。供应商在面对符合sa8000的标准时往往面临更严峻的考验。但在bsci成员的供应商中,已有291家获得sa8000认证证书。
b部分:bsci社会责任要求
b.1管理实践
b.2文件证据
b.3工时
b.4工资福利
b.5童工
b.6强迫劳工/监狱劳工/纪律性措施
b.7自由结社/集体谈判
b.8歧视
b.9工作条件
b.10健康和公共设施
b.11职业健康和安全
b.12宿舍
b.13环境
每个部分的执行情况是通过一系列的问题来评估的。其中一部分问题是起决定性作用的,如果工厂没有满足这些问题中的要求,那么工厂最终的等级是“不合规”,也就是常说的“零分”。
以下列出部分这类可以直接导致工厂“不通过”的问题:
b.1管理实践:公司是否已经确立和维持适当的程序,利用分包商遵守bsci社会责任要求的能力,作为聘用原则呢?
b.3工时:员工在连续工作6天后,是否享有一天假期?
b.4工资福利:是否按照员工各自的小时工资支付加班费?
评估等级体系
为了评估一个工厂的符合程度,bsci验厂认证评判标准改制采用a\b\c\d\e五个等级进行评判。
1、获得a等级(优秀)的工厂,符合率在86%至100%之间;
2、获得b等级(优秀)的工厂,符合率在71%至85%之间;
3、获得c等级(优秀)的工厂,符合率在51%至70%之间;
4、获得d等级(优秀)的工厂,符合率在30%至50%之间;
5、获得e等级(优秀)的工厂,符合率在0%至29%之间;
6、零容忍。
获得a\b等级的工厂,无需跟进,有效期两年;获得c\d等级的工厂需要跟进审核,生产商需要在审核结束后60天内制定改善计划,报告有效期1年;获得e等级的工厂属于具有较高风险;获得零容忍的工厂,应立即改善并启动零容忍协议。